Отсрочка для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва, старт 23 января

Для этого:

- Сотрудникам необходимо подать заявления с 23 января по 6 февраля через портал Госуслуги

- Работодатель сотрудника получит уведомление в своём личном кабинете на портале. Также работодатель может внести сотрудника в список самостоятельно, если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные.

- Юридическим лицам до 9 февраля необходимо проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры России через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков.

- Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта

- С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.

Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты:

- российское гражданство, мужской пол

- возраст — от 18 до 27 лет

- работа по трудовому договору

- нормальная продолжительность рабочего дня

- высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку

- работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.

Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. В 2023 году форма для отсрочки откроется 23 января.

Источник данной новости: официальный сайт Минцифры России (https://digital.gov.ru/ru/events/42398/)